WAT SCIMUS DOET
Scimus is de directe interface tussen C-Suite en de organisatie. Scimus voorziet jouw organisatie van persoonlijke en op maat gemaakte top-down vragen en onafhankelijke bottom-up signalering - en dat alles in een volledig veilige omgeving.
VRAGEN VAN BOVENAF
Met Scimus kun je eenvoudig gerichte vragen stellen aan specifieke doelgroepen in je organisatie.
Bijna alsof je een afdelingsvloer oploopt. Geen 'one size fits all' standaardvragen, maar op maat: jij definieert jouw eigen vragen en beslist aan wie je ze wil stellen: leeftijdsgroep, ervaring, geslacht, etniciteit, organisatie-eenheid, enz. En niet één of twee keer per jaar, maar zo vaak als je de behoefte voelt om het te doen. Enquêtes zijn beperkt tot elk 10 vragen om de responsiviteit te behouden.
SIGNALEN UIT DE ORGANISATIE
Het hijsen van een vlag is een van de oudste signalen ter wereld. Het trekt de aandacht.
In Scimus heeft elke medewerker de mogelijkheid om de aandacht van het management te trekken door een vlag te hijsen: rood voor het aankaarten van een (potentieel) probleem, groen voor het vragen van aandacht voor een best practice of het laten zien van een duim omhoog. Allemaal anoniem, te routeren via de vertrouwenspersonen in de organisatie.
VEILIGE OMGEVING
Scimus zorgt voor veiligheid voor alle betrokkenen.
Het is onmogelijk om een individuele persoon te koppelen aan antwoorden op peilingen; de telefoon of tablet van elke deelnemer is door een Chinese muur gescheiden van de ID die wordt gebruikt om peilingen te beantwoorden. Daarom zijn mensen vrij om hun eerlijke mening te uiten. De resultaten van de enquête worden gepresenteerd in een algemene reactie en bewaard in een omgeving die niet toegankelijk is voor een contactpersoon van de organisatie.
